لا تتوقف إعادة تأهيل قطاع النفط والغاز في سوريا عند إصلاح المنشآت وشراء المعدات، بل تتطلب كوادر هندسية وفنية قادرة على تشغيلها وصيانتها وإدارة المشاريع، بالتوازي مع جذب الاستثمارات ونقل التكنولوجيا والخبرات الدولية.
وفي هذا السياق أكد المهندس موفق فتال، مؤسس ومدير عام مجموعة Techno Rig Group في دبي، ومؤسس مركز مهارات للتدريب والتطوير (MTDC) في حمص، أن إعادة بناء القطاع تحتاج إلى برنامج وطني طويل الأجل لتأهيل الكفاءات، مشيراً إلى ضرورة تضمين المشاريع الاستثمارية خططاً واضحة لتدريب السوريين ونقل المعرفة وإشراك الشركات الوطنية في التنفيذ.
تحدي الجاهزية الفنية
وأوضح فتال في حديثه لـ Syria One أن قطاع النفط والغاز يواجه تحديات ناجمة عن الأضرار التي لحقت بالمنشآت وتقادم المعدات والتكنولوجيا وتراجع أعمال الصيانة. وتشمل أبرز الاحتياجات إعادة تأهيل آبار ومنشآت الإنتاج في دير الزور والحسكة، وتطوير إنتاج الغاز في المنطقة الوسطى، وتحديث مصفاتي حمص وبانياس، وتأهيل خطوط النقل ومحطات الضخ والتخزين.
وأضاف أن هذه الأعمال تتطلب أيضاً إعادة تأهيل حفارات النفط والغاز ومعدات صيانة الآبار ومنظومات التحكم والضغط العالي وأنظمة السلامة، إلى جانب ورشات التصنيع والإصلاح والفحص الهندسي.
وأشار إلى الحاجة لمهندسي النفط والميكانيك والكهرباء والتحكم والهندسة المدنية، فضلاً عن فنيي الحفر واللحام والصيانة والفحص غير الإتلافي. واعتبر أن التحدي لا يكمن في عدد الخريجين بقدر ما يرتبط بجاهزيتهم للعمل الميداني، مؤكداً أن الكفاءة لا تُبنى بالشهادة الجامعية وحدها، بل بالتدريب والممارسة والخبرة والالتزام بمعايير السلامة والجودة.
مركز مهارات.. التدريب بالممارسة
وفي محاولة لمعالجة فجوة الخبرات، أوضح فتال أن مركز مهارات في حمص يتبنى نموذجاً تدريبياً يجمع بين المعرفة النظرية والعمل المباشر على المعدات والمشاريع، من خلال إشراك مهندسين سوريين شباب في تنفيذ المشروع، وذلك بمتابعة الأعمال الإنشائية وفحص التسليح والخرسانة ومراجعة المخططات وإعداد التقارير الهندسية، والتعرف على معايير الجودة والسلامة وإدارة المشاريع.
وفي المجال النفطي، يعمل المركز على إعادة تأهيل حفارة من طراز Rig 107 وتحويلها إلى منشأة تدريب ثابتة، تتيح التعرف عملياً على منظومات الحفر والمعدات الميكانيكية والهيدروليكية والكهربائية وأنظمة التحكم.
كما شارك مهندسون شباب في فحص وصيانة مكونات من منظومة مانع الانفجار BOP ووحدة التحكم الهيدروليكية Koomey، وتوثيق الاختبارات والملاحظات الفنية، مع التأكيد أن المشاركة التدريبية لا تعني اعتماد المعدات للتشغيل، الذي يتطلب اختبارات وموافقات مختصة.
وأشار فتال إلى أن النتائج الأولية تمثلت في تطور قدرة المهندسين الشباب على تحليل المشكلات وتوثيقها واقتراح الحلول، موضحاً أن المركز لا يزال في مرحلة البناء والتجهيز وتطوير برامجه، ويعمل على إعداد ورشات ومخابر تدريبية والاستفادة من تقنيات المحاكاة.
تقليص الاعتماد الخارجي
ويرى فتال أن المهندسين والفنيين السوريين قادرون على قيادة مشاريع الطاقة مستقبلاً، دون أن يعني ذلك الاستغناء عن الخبرات الدولية، بل الانتقال من الاعتماد على الشركات الأجنبية في التنفيذ إلى امتلاك قدرات وطنية في التخطيط والإشراف والتشغيل والصيانة.
وأكد ضرورة أن تتضمن عقود الشركات الأجنبية برامج فعلية لنقل المعرفة، تبدأ بتقييم المستوى الفني وتحديد فجوات المهارات، ثم التدريب النظري والعملي والعمل الميداني تحت إشراف الخبراء، وصولاً إلى تقييم الكفاءة ومنح مسؤوليات أكبر تدريجياً.
فجوة الخبرة.. العقبة الأبرز
ومن أبرز المعوقات – بحسب فتال - هي محدودية فرص التدريب العملي، التي حالت دون تحويل المعارف الأكاديمية لدى كثير من الخريجين إلى خبرة مهنية، بالتزامن مع تراجع إمكانات التدريب الصناعي وصعوبة توفير المعدات وقطع الغيار والبرمجيات، وهجرة جزء من الخبرات وتوقف أنشطة صناعية.
معتبراً أن تجاوز هذه التحديات يتطلب تعاوناً بين الجامعات ومراكز التدريب والشركات والمؤسسات الحكومية، وتطوير برامج تدريب المدربين والاستفادة من الخبرات السورية في الداخل والخارج، إلى جانب اعتماد معايير لتقييم الكفاءة تتجاوز الشهادات النظرية.
وختم المهندس موفق فتال بالتأكيد على أن نجاح التأهيل لا يُقاس بعدد الشهادات الممنوحة، بل بقدرة المهندسين والفنيين على تنفيذ المهام الفعلية بأمان وكفاءة، مشدداً على أهمية منح الشباب مسؤوليات عملية ضمن بيئة تتيح لهم التعلم واكتساب الثقة والخبرة.
